集團總部各部門（含數字化轉型辦公室）、監察部、研究院，各二級公司（事業群）、直管平台公司、分公司，區域總部：
爲(wéi / wèi)加強集團人(rén)才庫建設工作，根據《集團後備人(rén)才管理辦法》等相關規定，集團決定開展2021年度人(rén)才庫建設工作，相關要(yào / yāo)求通知如下：
一(yī / yì ／yí)、請各事業群圍繞組織戰略和(hé / huò)發展目标，按照《集團人(rén)才庫建設工作指引》（以(yǐ)下簡稱“指引”）相關要(yào / yāo)求，做好人(rén)才盤點及領軍梯隊人(rén)才推薦工作，相關材料需按指引要(yào / yāo)求于(yú)每年4月前報送集團人(rén)力資源部。
二、請各事業群按照《集團後備人(rén)才管理辦法》及指引要(yào / yāo)求，做好事業群自身高潛、專業人(rén)才庫規劃建設工作。相關材料需按指引要(yào / yāo)求于(yú)每年7月前報集團人(rén)力資源部備案。
三、請集團總部各部門參照指引要(yào / yāo)求，配合集團人(rén)資部做好人(rén)才盤點評估及領軍、高潛梯隊人(rén)才推薦等工作。
四、請集團總部各職能部門根據集團人(rén)才建設規劃及相關辦法要(yào / yāo)求，牽頭做好本職能專業人(rén)才庫建設等相關工作。相關材料需按指引要(yào / yāo)求于(yú)每年7月前報集團人(rén)力資源部備案。
特此通知
附件：中國(guó)旅遊集團人(rén)才庫建設工作指引
集團人(rén)力資源部
2020年12月27日
